Diretor(a) Adjunto(a) do Departamento de Tecnologia da Informação, Comunicação e Digital
Publicação:
Candidato selecionado: Marcelo da Silva Conterato
Formação acadêmica:
- Graduação em Tecnologia em Redes de Computadores (2006-2009)
- Pós-Graduação em Segurança de Sistemas Computacionais (2010-2012)
- Mestrado em Ciência da Computação (2013-2016)
- Doutorado em Ciência da Computação (2018-2022)
Experiências profissionais relevantes:
- Professor e Coordenador dos Cursos Superiores de Tecnologia em Redes de Computadores e Defesa Cibernética no Centro Universitário Senac RS (2012-atual)
- Analista de Sistemas na Casa Civil (2011-2019)
- Analista de Sistemas na Brigada Militar (2019-2023)
- Analista de Sistemas na Secretaria de Segurança Pública (2023-2024)
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Pré-Requisitos
- Nível superior completo em qualquer área de formação;
- Experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos na área de Tecnologia da Informação.
- Experiência profissional de, no mínimo, 1 (ano) com liderança de equipes.
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação na área de Tecnologia da Informação ou graduações ligadas à tecnologia;
- Conhecimento ou experiência em: Governança de TI, Gestão de Projetos, Gestão e/ou Fiscalização de Contratos, Métodos Ágeis e Planejamento Orçamentário;
- Cursos ou certificações na área de Tecnologia da Informação.
Competências requeridas
- Liderança e engajamento
Capacidade para inspirar, conquistar a confiança da equipe, a colaboração e a entrega de resultados. Capacidade de motivar e desenvolver o time para atingimento de resultados e geração de impacto coletivo
- Gestão e comunicação
Capacidade para transmitir suas ideias e experiências de forma articulada e ouvir atentamente e compreender as perspectivas dos diversos interlocutores, promovendo relações positivas em todos os níveis. Compreende a gestão de forma sistêmica e busca atingir os objetivos institucionais, estabelecendo e monitorando a entrega de resultados, com excelência e objetividade.
- Inovação e Resiliência
Capacidade para iniciar e gerir mudanças com alto nível de complexidade e geração de impacto relevante. Capacidade para enfrentar resistência e contornar adversidades, saber lidar bem com fracassos, corrigir erros, buscando superá-los, sem esmorecer.
Principais atribuições
- Apoiar a Direção no gerenciamento das equipes de Governança, de Inovação, de Soluções Digitais, de Sistemas Transversais e de Tecnologia da Informação da Subsecretaria de Governança e Estratégia de TIC e Digital.
- Apoiar e realizar o planejamento orçamentário dos projetos desenvolvidos pela área e guiar o time para evolução e racionalização destes;
- Apoiar na otimização dos investimentos de tecnologia geridos pela STI e ampliação das soluções transversais de tecnologia;
- Guiar a equipe para melhoria das atividades de operação de TI e infraestrutura de TI, implantando solução de atendimento aos usuários e gerenciamento de demandas para o estado;
- Gerenciar junto ao time de desenvolvimento e aos clientes de outros órgãos o planejamento e a execução do desenvolvimento de novos produtos de software para o estado;
- Atuar na gestão de contratos e coordenar a fiscalização
- Demais atribuições que venham a ser definidas pela gestão.
Remuneração mensal bruta
R$ 6.060,60 para o candidato servidor público (FGT 10).
Formato de contratação
Função gratificada (apenas servidores ou empregados públicos concursados).
Local de trabalho e carga horária
O local de trabalho será no Centro Administrativo Fernando Ferrari, no 1º andar. O prédio é acessível para pessoas com necessidades especiais.
A carga horária é de 40 horas semanais.
Possibilidade de teletrabalho de forma intercalada com presencial.