Sobre o Projeto
O Governo do Estado do Rio Grande do Sul estabeleceu um marco na construção de uma nova agenda: a agenda estratégica de gestão de pessoas. O Estado reconhece que precisa atrair, apoiar o desenvolvimento dos servidores e de suas atividades, bem como ter lideranças compatíveis com os desafios do RS, que possam engajar seus times em prol do bem coletivo. O foco está nas pessoas, para que de fato haja o fortalecimento da capacidade de governo e haja sustentabilidade dos projetos.
Por meio do Qualifica RS, o Governo do Estado passou a estruturar ações estratégicas em capital humano, iniciando pela seleção de cargos estratégicos da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplag) e da Secretaria de Educação, processo desenvolvido entre os meses de abril e setembro de 2019.
De forma inovadora, foram utilizadas metodologias de recrutamento para cargos comissionados e gratificados, com publicidade, requisitos claros e possibilitada a participação no processo de todos os profissionais interessados, dentro e fora dos órgãos.
Agora o Qualifica RS entra numa nova etapa. A elaboração e execução de um projeto-piloto para a escolha de dois novos postos de liderança junto à Seplag - diretor (a) do Departamento de Transportes do Estado e diretor (a) do Departamento de Administração do Patrimônio Imobiliário - representa, justamente, incorporar as boas práticas adotadas na primeira fase. A equipe que atuará agora no projeto-piloto participou de treinamento em conjunto com os executores do Qualifica RS em 2019.
Desta maneira, com a Subsecretaria de Gestão de Pessoas e o Departamento de Administração de Recursos Humanos (Dearh) internalizando os conhecimentos inovadores da etapa inicial, objetiva-se, num futuro próximo, replicar o modelo em vários outros processos de seleção e tornar o Governo do Estado do Rio Grande do Sul referência na pauta de recursos humanos em governos.
Parceira Estratégica
O Qualifica RS surgiu de uma parceria entre o Governo do Rio Grande do Sul e a Fundação Lemann, representando uma Aliança de organizações do terceiro setor, formada por Fundação Brava, Fundação Lemann, Instituto Humanize e Instituto República. As organizações se uniram para construir, em parceria com o setor público, soluções inovadoras.
Essas entidades têm somado esforços em projetos que promovam o aprimoramento da gestão pública, por meio da produção de conhecimento, mobilização social e estruturação de modelos e boas práticas, entre outras ações. A parceria não envolve transferência de recursos financeiros entre as partes.
Parceiro Especialista
Na sua primeira etapa, o parceiro especialista do Programa foi o Vetor Brasil, organização sem fins lucrativos e suprapartidária que desenvolve parcerias com governos para potencializar a gestão de pessoas no setor público. No âmbito do Qualifica RS, a organização foi responsável por prover apoio especializado às etapas de pré-seleção de alguns cargos, além do aporte metodológico às equipes de gestão de recursos humanos do governo gaúcho.