Perguntas Frequentes
Quais são as etapas de seleção?
As etapas de seleção seguem uma estrutura básica, que pode sofrer alterações pontuais conforme a necessidade de cada posição a ser preenchida. Na maioria dos casos, as etapas são as seguintes:
- Análise curricular
- Teste de perfil e de crenças
- Entrevista por competências
- Entrevista com Especialista
- Entrevista Final com o gestor
Quem pode participar?
Os candidatos tanto podem ser servidores públicos concursados quanto profissionais com trajetória no setor privado ou no terceiro setor, para isso, recomendamos que seja realizada a leitura do Edital, verificando os pré-requisitos, requisitos desejáveis e perfil almejado de acordo com a vaga desejada.
Posso me inscrever para mais de uma vaga?
Sim, desde que tenha o perfil e cumpra os requisitos de cada vaga. Não há restrições a quem queira se candidatar a vagas diferentes.
Como posso me preparar para a Seleção?
De forma geral, prepare-se para as etapas de Seleção refletindo sobre a sua trajetória profissional e pessoal, reunindo informações que comprovem suas experiências de carreira. Além disso, é fundamental que você tenha em mente de maneira clara, ao longo do processo, como a experiência na posição para a qual se candidatou será positiva para sua carreira e qual marca você quer deixar na gestão estadual do Rio Grande do Sul. Para informações específicas sobre cada etapa de seleção, clique aqui.
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Quando será divulgado o resultado final?
Os processos de cada vaga são independentes, por isso é importante ficar atento aos prazos de cada posição e nas comunicações enviadas para o seu e-mail.
Qual será o regime de contratação?
Esta informação estará especificada na descrição de cada vaga, de acordo com o edital.
Caso seja servidor, empregado ou funcionário público estadual, a aprovação no processo seletivo garante a contratação?
A aprovação no processo seletivo não garante a contratação automática, sendo necessária liberação da chefia à qual o(a) servidor(a) selecionado(a) está lotado(a). A equipe Qualifica RS atua no planejamento, execução e apoio da seleção de lideranças por competências, não realizando qualquer intermediação entre órgãos após a divulgação final da liderança selecionada.
Os candidatos terão seus dados pessoais divulgados durante o processo seletivo? A partir de qual etapa o processo se tornará público?
O Governo do Rio Grande do Sul assegura a confidencialidade dos dados pessoais relativos às inscrições realizadas. Apenas selecionados para a etapa de Entrevista Final terão seus dados publicizados, no momento em que o gestor definir quem ocupará os cargos.
Preciso ser filiado a um partido político para me candidatar a uma posição?
Filiação partidária não é um critério de seleção nesse processo e, portanto, são aceitas inscrições tanto de pessoas vinculadas a uma sigla como sem filiação. Em algumas etapas você deve falar sobre valores em que acredita. Perguntaremos sobre a importância que você dá à transformação da administração pública no Rio Grande do Sul e à política praticada com ética e compromisso público. Mas tudo isso é analisado independentemente da filiação ou não filiação a um partido político.
Quais são os objetivos do Governo com esta iniciativa?
O Governo do Estado do Rio Grande do Sul estabelece um marco na construção de uma nova agenda: a agenda estratégica de gestão de pessoas. O Estado reconhece que precisa atrair, apoiar o desenvolvimento dos servidores e de suas atividades, bem como ter lideranças compatíveis com os desafios do estado, que possam engajar seus times em prol do bem coletivo. O foco está nas pessoas, para que de fato haja o fortalecimento da capacidade de governo e haja sustentabilidade dos projetos.
Quem fará a escolha final dos selecionados para os cargos?
O governo tem autonomia para decidir de forma discricionária os profissionais a serem nomeados em seus cargos comissionados. Após o processo de seleção e avaliação, os candidatos aptos terão entrevista com o gestor direto.