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Coordenador(a) Regional de Educação

Publicação:

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Pré-requisitos 

  • Experiência mínima de três anos em cargos de liderança. 
  • Ter atuado na área de educação. 
  • Ensino superior completo. 
  • Especialização nas áreas de educação, administração, gestão, ou áreas afins.  
  • Disponibilidade para trabalhar na cidade Sede da Coordenadoria Regional de sua atuação. 
  • Disponibilidade para viagens. 
  • Ter atendido às condições prescritas para o cargo.  

Requisitos Desejáveis 

  • Experiência de pelo menos três anos como docente.  
  • Experiência de pelo menos dois anos com políticas educacionais no governo 
  • Experiência de pelo menos dois anos como gestor(a) educacional ou escolar. 
  • Conhecimento em normativas, diretrizes e orientações:  
    • Constituição Federal do Brasil, o Estatuto da Criança e do Adolescente, o Estatuto da Juventude, a Declaração Universal dos Direitos Humanos, a Declaração Universal dos Direitos da Criança e demais tratados, convenções, documentos normativos e marcos legais de proteção dos direitos das crianças e adolescentes. 
      Estrutura e organização do sistema e da rede de ensino nos âmbitos federal, estadual e municipal, seus órgãos, instâncias, divisões e atribuições. 
    • Diretrizes Curriculares Nacionais, Base Nacional Comum Curricular e a proposta curricular de seu sistema de ensino. 
    • Diretrizes sobre o planejamento pedagógico e organização do calendário escolar. 
    • Normativas que regulam o regime de colaboração entre estado e municípios. 
    • Regulamentações do órgão central para o funcionamento, organização e planejamento das regionais e escolas.  
    • Políticas e normativas estaduais voltadas à gestão de recursos materiais, humanos, físicos e financeiros. 
    • Legislação e normas sobre cargos e funções do funcionalismo de modo geral e do quadro do magistério. 
    • Políticas de formação dos profissionais da educação no âmbito nacional, estadual e municipal. 
    • Disposições legais, estrutura, funcionamento e protocolos de denúncia e encaminhamento da rede de proteção social e defesa do direito de crianças e adolescentes. 
    • Legislação, normas, estatutos e regimentos de organização e gestão dos órgãos colegiados da escola, como Conselho Escolar, grêmio estudantil e associação de pais e mestres. 
    • Matrizes de referência, tópicos e descritores do Saeb, bem como das demais avaliações aplicadas nas escolas. 
    • Regras e parâmetros estabelecidos pelo órgão central para a distribuição de vagas e alocação dos estudantes

 Remuneração e Benefícios 

  • R$ 6.062,55 para candidato(a) que já for servidor ou empregado público (FGS 10). 

  • R$ 10.101,00 para candidato(a) sem vínculo efetivo com o Estado (CCS 10). 

  • Férias e 13º salário proporcionais ao tempo trabalhado. 

  • Vale-refeição no valor de R$ 366,60. 

  • Plano de saúde opcional com coparticipação. 

  • 40 horas semanais. O horário diário deve ser realizado dentro do horário de funcionamento da Coordenadoria Regional de Educação. 

  • Dedicação exclusiva, de acordo com os princípios estabelecidos no art. 37 da Constituição federal.

Precisa de mais informações?

Elencamos as principais dúvidas que podem surgir sobre o processo e as respondemos aqui no site. Você pode vê-las por meio do botão abaixo e, caso ainda não tenha sanado seus questionamentos, também pode entrar em contato com a equipe de pré-seleção.

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