Assessor(a) de Comunicação
Publicação:
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Pré-requisitos
- Possuir nacionalidade brasileira;
- Estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
- Ter idade mínima de dezoito anos;
- Possuir aptidão física e mental;
- Estar em gozo dos direitos políticos;
- Ensino superior completo;
- Bom conhecimento de marketing.
Requisitos desejáveis
- Experiência em rotinas administrativas;
- Conhecimento sobre Inovação e Gestão da Inovação;
- Conhecimento das redes sociais e canais disponíveis (como Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, Youtube, Newsletter);
- Experiência com os programas Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesgin e Canva;
- Conhecimento básico do Notion;
- Conhecimento básico de SEO;
- Conhecimento básico de storytelling;
- Conhecimento básico de design;
- Inglês intermediário.
Principais responsabilidades
- Responsável por a toda vertical de comunicação em geral trabalhando em estreita colaboração com os outros assessores do time, agindo de forma transversal e apoiando na manutenção das rotinas do time;
- Realização de curadoria de conteúdo para Secretaria;
- Alocação de tarefas de design e redação para o time;
- Elaboração de debriefings, pesquisas e anotações referentes aos processos em que estiver envolvido(a);
- Realização da gestão de projetos e documentação de todos os passos.
Competências requeridas
- Engajamento de pessoas e equipe: Capacidade para inspirar, conquistar a confiança da equipe, a colaboração e a entrega de resultados. Capacidade de motivar e desenvolver o time para atingimento de resultados e geração de impacto coletivo.
- Comunicação estratégica: Capacidade de síntese e pensamento focado na solução. Capacidade de desenvolver conceitos e ideias com clareza e de comunicar propósitos, planos e estratégias inspirando confiança.
- Inovação e gestão da inovação: Capacidade de coordenação, articulação, interlocução e cocriação. Criatividade para utilizar redes sociais e ferramentas de comunicação e marketing, seguindo as diretrizes da Secretaria.
- Organização e Proatividade: Capacidade de certificar-se de que as demandas da equipe estejam sendo cumpridas e entregues nos prazos. Capacidade de garantir a implementação dos serviços de forma correta e completa. Capacidade de identificar e antecipar oportunidades.
Remuneração e benefícios
- R$ 1.883,70 para candidato(a) servidor ou empregado público (FGS 03).
- R$ 3.139,50 para candidato(a) sem vínculo efetivo com o Estado (CCT03).
- Férias e 13º salário proporcionais ao tempo trabalhado.
- Vale-refeição de R$ 366,60.
- Plano de saúde opcional com coparticipação.
- Estacionamento.
- 40h semanais com contratação por cargo comissionado.
Sobre o local de trabalho
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Centro Administrativo Fernando Ferrari – Av. Borges de Medeiros, 1501/2º andar, em Porto Alegre. O prédio é acessível para pessoas com deficiência.